Bei eMinded liegt einer meiner Schwerpunkte auf dem Recruiting. Hier liebe ich die Kommunikation mit den unterschiedlichsten Menschen. Es ist wahnsinnig spannend, so viele verschiedene Persönlichkeiten und Werdegänge kennenlernen zu dürfen. Auch das Thema „Unternehmenskultur“ ist ein unfassbar spannender Bereich, indem ich mich dank der Vielfältigkeit in meiner Position als People & Culture Manager ebenso verwirklichen darf. 😊
Mein Sohn wurde gerade eingeschult und ich habe gespürt, dass es jetzt auch für mich an der Zeit ist, mich zu verändern und meine Komfortzone (12 Jahre der gleiche Arbeitgeber) zu verlassen.
Da bin ich auf eMinded gestoßen, die Stellenanzeige war super interessant und beinhaltete viele verschiedene Tätigkeitsfelder (ich brauche Abwechslung, sonst steigt meine Unzufriedenheit 😉). CV losgeschickt und schon startete der Bewerbungsprozess. Der lief so transparent, bewerberfreundlich und lückenlos ab, dass ich vom ersten Interview an ein großartiges Gefühl hatte.
Kaffee – definitiv Prio 1!!! A coffee is a hug in a mug. 😉
Kopfhörer
Notizbuch – ich schreibe To Do´s mit Vorliebe richtig oldschool per Hand auf.
Da ich absolut Team „ausgiebiges Frühstück“ bin, probiere ich mich gerne durch sämtliche Cafés. 🥨🥗
Sonst bin ich mit meiner Familie und unserem Hund viel draußen unterwegs. Die Berge und das Meer – für beides schlägt mein Herz.
Zu guter Letzt habe ich als Mama allerdings auch gerne mal meine Ruhe. 🤫
Handy – excuse me, wir haben 2022. 😉
Handcreme – unmöglich ohne zu überleben…
Bequeme Schuhe – ich bin zu 💯 Prozent Team Sneaker.
Ich weiß noch genau, wie nervös ich vor 10 Monaten war, als ich mich auf den Weg zu meinem ersten Arbeitstag hier gemacht habe.
Und jetzt, ein knappes Jahr später, durfte ich so viel Neues über mich und meine Stärken lernen, da mir eMinded das nötige Vertrauen und den Freiraum gibt, mich in meinen Themen zu entfalten und für neue Ideen zu brennen.
On top habe ich noch ein unfassbar tolles, herzliches und lustiges Team dazu gewonnen. Hier wird Individualität und Zusammenhalt wirklich noch großgeschrieben.
„Teamwork makes the dream work“.
People & Culture Managerin
Katja arbeitet als People & Culture Managerin bei eMinded und betreut hier vor allem die Themen Recruiting und Culture. in Ihrer Freizeit ist sie gerne draußen mit Hund & Familie unterwegs oder testet sich durch zahlreiche Cafés.
content-marketing
Schon seit langem prägt der Spruch „Content is King“ das Bewusstsein vieler Marketer. Wir zeigen Dir, was damit gemeint ist und worauf Du bei der Erstellung von Content achten solltest.
team
Erfahre mehr über Hanna in unserem neuesten Meet the team-Beitrag. 👉 Jetzt lesen!
Du möchtest Deine LinkedIn Ads Kampagne optimieren, weißt aber nicht wie? Unsere 10 Do’s & Don’ts rund um das Thema Kampagnenplanung und Durchführung und helfen Dir, das Beste aus deiner Kampagne herauszuholen.
